Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Внешняя среда организации

Купить Гарантия
Код работы: 38510
Дисциплина: Теория организации
Тип: Контрольная
Вуз:РАНхИГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 4252
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Понятие внешней среды организации 4
2 Значение и роль анализа внешней среды предприятия 8
3 Методика анализа внешней среды предприятия 11
Заключение 14
Список использованных источников 15

   
Отрывок: Введение

Актуальность темы исследования заключается в том, что любое предприятие состоит и функционирует в определенной среде. Каждое действие предприятия осуществляется при условии того, насколько допускает это среда. Внешняя среда является источником, питающим предприятие ресурсами. Важно учитывать, что предприятие находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Таким образом, эти факторы должны быть предметом постоянного внимания со стороны менеджера.
Цель исследования – изучить внешнюю среду организации.
Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются:
- рассмотреть понятие и факторы внешней среды организации;
- исследовать значение и роль анализа внешней среды предприятия;
- изучить методику анализа внешней среды предприятия.
Объект исследования – специфика и проблематика теории организации на современном этапе. Предмет – внешняя среда организации.
...

1 Понятие внешней среды организации

Любое предприятие в ходе своей деятельности находится и функционирует в среде. Организация, как правило, является открытой системой.
Внешняя среда организации является одним из важных источников, который обеспечивает организацию ресурсами, необходимых для сохранения ее внутренних возможностей на высоком уровне.
Каждой организации приходится подстраиваться под среду, для того чтобы выжить, совершенствоваться и сохранять собственную эффективность. Для внешней среды организации свойственна весьма высокая степень сложности, неопределенности и динамики. Сложность внешней среды выражается числом факторов, на которые обязана реагировать организация. Чем более сложное производство имеет предприятие, тем больше факторов будет воздействовать на неё.
Внешняя среда - это множество факторов, находящиеся вне предприятия, которые воздействуют на деятельность этого предприятия. Внешняя среда подвержена изменениям и находится в постоянном развитии, в которой функционирует предприятие. Меняются предпочтения потребителей, рыночный курс рубля по отношению к другим валютам, применяются новые законы и налоги, меняются рыночные структуры, применяются новые технологии, а также развиваются и другие факторы производства .
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Доклад для учителя русского языка. взаимодействие образовательной организации и социума в условиях введения ФГОC Подробнее
Тип: Доклад
Вуз: иной
Просмотры: 8791
Тема: Управление процессом внедрения эффективного контракта в медицинской организации Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: нет
Просмотры: 5284
Тема: Анализ финансовых результатов деятельности организации (на примере ООО «ПСГ «Химрегион») Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3926
Тема: Отчет по преддипломной практике ООО «Кристалл» Тема дипломной работы «Игровые технологии в организации традиционных праздников для молодежи» Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: АлтГАКИ
Просмотры: 9091
Тема: Социально-психологические аспекты работы с персоналом организации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ТПУ
Просмотры: 6878
Тема: Введение Актуальность данной работы обусловлена тем, что высокопроизводительный труд лежит в основе экономического роста страны, а также благосостояния граждан. Складывающийся в условиях формирования рыночных отношений механизм социальной защиты населения в России, включает в себя комплекс мер, по обеспечению гарантий в области занятости, оплаты труда, помощи инвалидам и престарелым. Этот механизм в нашей стране не совершенен, он не обеспечивает полную и постоянную защиту граждан. Сущность социальной защиты работников основывается не на пассивном ожидании помощи, а на закрепление в каждом сознании представление о том, что предприятие будет оказывать ему социальную поддержку. Большую роль также играет активная жизненная позиция каждого работника и его стремление улучшить своё благополучие. Цель исследования - проанализировать работу организации по социальной защите персонала. Задачами исследования являются: раскрыть сущность государственной социальной защиты работников; определить, как социальная защита мотивирует сотрудников; проанализировать социальную защиту работников на уровне предприятия. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 13881

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »