|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 17320 | |
| Дисциплина: | ГМУ | |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | РГУ нефти и газа им. Губкина - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 8756 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические и правовые основы организации труда муниципальных служащих 5 1.1 Принципы, цели и задачи муниципальной службы 5 1.2 Правовые основы организации труда муниципальной службы 17 1.3 Мотивация труда муниципальной службы и оценка его результативности 22 2. Анализ организации труда муниципального служащего в отделе образования администрации Вилючинского городского округа 30 2.1 Функции и организация работы отдела образования администрации Вилючинского городского округа 30 2.2 Прохождение муниципальной службы в отделе образования администрации Вилючинского городского округа 40 3 Проект мероприятий по совершенствованию организации труда муниципальных служащих в отделе образования администрации Вилючинского городского округа 61 3.1 Совершенствование проведение аттестации муниципальных служащих 61 3.2 Методы совершенствования эффективности организации и оплаты труда муниципальных служащих 73 4 Экономическая оценка эффективности предложенного проекта 81 5 Правовое обеспечение проекта 91 Заключение 97 Список литературы 100 Приложения 106 |
|
| Отрывок: |
Муниципальная служба является профессиональной деятельностью, осуществляемой служащими на постоянной основе, требующей от них специальной профессиональной подготовки и квалификации. За осуществление муниципальной службы служащие получают денежное содержание из местного бюджета. Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации». Порядок прохождения муниципальной службы, управление муниципальной службой, требования к муниципальным должностям муниципальной службы определяются уставом муниципального образования в соответствии с законами субъекта Российской Федерации. Функционирование органов местного самоуправления в каждом муниципальном образовании происходит непрерывно. Поэтому штатный состав органов местного самоуправления должен быть подобран правильно и своевременно, причем следует учитывать особенности развития муниципального образования. Работа в органах местного самоуправления связана с большой социальной и психологической нагрузкой служащего. Актуальность работы заключается в том, что в настоящее время, когда идет активный процесс формирования законодательной базы муниципальной службы, формируются и внедряются новые подходы к различным ее аспектам, институт муниципальной службы вновь становится предметом научных исследований. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Наблюдатели на муниципальных выборах: порядок назначения, полномочия. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 8482 | |
| Тема: | Проектирование государственных и муниципальных организаций | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ТГУ | |
| Просмотры: | 8269 | |
| Тема: | Правовое регулирование социальных гарантий для государственных гражданских служащих | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 7544 | |
| Тема: | Порядок выполнения работ и оказания услуг для государственных или муниципальных нужд | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 8320 | |
| Тема: | Изъятие земельных участков для государственных и муниципальных нужд | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АФ РАНХиГС | |
| Просмотры: | 3945 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
